11月22日，来自川崎精密机械（苏州）有限公司的孙峰获得多工序数控机床操作调整工职业技能等级证书。这是江苏发出的首张中日职业技能比照认定证书，标志着江苏国（境）外职业技能比照认定“苏州集群”落地生花。
今年9月，我省发布《国（境）外职业技能比照认定目录（2024年度）》，其中17个为苏州申报项目，占全省比照认定项目总数的70.8%。这17个项目包括机电一体化工、电子技术工、工业机械工等8个德国AHK项目，数位电子技术士、电脑软体设计技术士、电脑硬体装修技术士等7个中国台湾技术士项目和电子装配技能士、机械加工技能士2个日本技能士项目。
据悉，江苏省国（境）外职业技能比照认定是对具有国（境）外职业技能培训背景，并获取国（境）外职业技能证书的劳动者，比照我国相应职业技能标准或我省行业、企业评价规范，认定其职业技能水平的人才评价模式。苏州率先启动这项工作，目前共有405位国（境）外职业技能证书持有者通过比照认定获得相应的职业技能等级证书。
比照认定形成“苏州集群”，源于多个国（境）外职业技能项目在苏州的集聚和落地。太仓市以其独特的地理位置、良好的投资环境吸引了众多德国知名企业入驻；昆山一直是台资企业聚集地区；苏州高新区作为长三角地区“日资高地”，日企数量占苏州全市四分之一以上。苏州人社部门多次与太仓市、昆山市、高新区3地探讨职业技能比照认定项目，结合产业发展和就业需要，形成国（境）外职业技能比照认定“苏州集群”。
苏州市人社局相关负责人介绍，国（境）外技能证书持有者可以在苏州享受更多政策待遇；企业可以获得更广的选才用才通道，更好地服务经济社会发展。苏州将进一步扩大比照认定领域、企业扩面、人员扩容，同时加强转化运用，形成品牌效应，吸引更多具有国际先进技能水平的人才来苏州就业创业。（记者 黄红芳）