中国江苏网讯（记者 张晨） 近日，由江苏科技大学副教授蔡星伟引荐落户，宝珠特种材料科技（江苏）有限公司计划上马新生产线，填补国内高分子薄膜细分领域的空白。这是宝应县今年实施“星链工程”柔性引才取得的重大成果之一。
“产业人才竞争日趋激烈，对于县域城市，引才聚才‘不求所有、但求所用，不求常在、但求常来，不求顶尖、但求顶用’。”宝应县委组织部副部长、县委“两新”工委书记蔡晓华介绍，今年5月宝应实施“星链工程”，支持鼓励在不改变县外人才与所属单位人事、档案、户籍、社保等关系的前提下，以教学培训、课题研究、挂职兼职、技术服务、科技攻关、业务指导、规划设计、论证建言等形式，引进高层次人才创新创业，并在项目申报、资金资助、健康医疗等方面，给予柔性引才主体和引进对象优惠待遇。
蔡星伟此前受邀走访宝应数十家新材料企业，为当地推荐了22名海内外高层次人才开展项目对接。华东师范大学发展规划部副部长张绍文作为宝应县副县长、科技镇长团团长，利用高校资源做起柔性引才的“桥梁”，今年不仅促成宝应创新创业大赛在上海成功举办，还通过咨询顾问、兼职聘用、项目合作等形式，为宝应电力装备产业柔性引进一批急需人才和智力成果。
引用一名人才、落地一个项目、带来一支团队、做强一门产业，实施“星链工程”以来，宝应围绕以“233”产业体系为重点的产业和领域，柔性引进产业领军人才126人、医疗高端专家人才35人、优秀青年人才600余人，为宝应高质量发展集聚强大动能。