2月25日—26日，为期两天的全市新任组工干部专题培训班举行。培训班以市委常委、组织部长王华在全市组织部长会议上的讲话作为开班第一课。
此次培训旨在贯彻落实全国和省、市组织部长会议精神，着力破解组工干部业务能力亟待提升等问题，体现了“广覆盖、短平快、高实效”的特点：在培训对象上，覆盖了2020年以来新任的市级机关、园区、企事业单位组织人事处处长，区委组织部副部长、街镇组织委员和市委组织部新进工作人员，共计150人；在培训内容上，坚持“缺什么补什么”“干什么学什么”，聚焦组工干部业务能力、专业素养和思维层次提升，重点设置基层党建、干部选拔任用、干部监督管理、公务员管理、人才工作等组工业务课程；在师资安排上，授课老师均为省、市委组织部相关业务处室负责人，授课内容均为提前半个月沟通对接、量身定制。
培训班学员们表示，培训班通过专题讲座、分组讨论等方式，为大家破解工作难题开出了一剂“良方”，收获满满。培训班学员、高淳区委组织部副部长梁健刚说，他将把此次培训中汲取的“知识营养”内化于心、外化于行，不断增强干事创业的能力水平，真正将学习成果体现到实际工作成效中。南京证券人力资源部总经理莫俊表示，接下来，他将努力把学习的成果转化为推进“人才强企”工作的实效。用足、用好省市相关人才政策，加大对保荐代表人、注册会计师、特许金融分析师、金融风险管理师等专业人才的引进力度，为公司长远发展夯实人才基础。（记者 余梦迪）